Referenzprojekte
Projekt "Pflege-KRAFT"
Ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm
für Beschäftigte in der Pflege und Betreuung in Wien
Ausgehend von dem mit dem 1. Preis für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichneten „Modellprojekt in der mobilen Pflege und Betreuung“ bei der Volkshilfe Wien sollen die erprobten und gelungenen BGF Maßnahmen nun auf die teilnehmenden Organisationen transferiert sowie durch die Gewinnung von Lerneffekten auf hohem Level weiterentwickelt werden. Auch werden Erfahrungen und Ergebnisse aus weiteren Projekten wie z.B. aus dem IBG-Projekt „Meisterhafte Pflegekunst - Gesundheitsgerechte Karriere im Pflegeberuf“ einfließen...
ÖZEPA - Gesundes Papier
Der HWI wurde mittlerweile in 16 Unternehmen der Papierindustrie bei über 10.000 MitarbeiterInnen erhoben. In einigen Betrieben fanden bereits drei Befragungsrunden statt. Die Bedeutung des Themas Gesundheit verbesserte sich von 2005 auf 2008 um 50% auf 91%. Bei den Evaluationen gab es Unternehmen mit maximalen Verbesserungen im HWI® von 5%. Die Gefährdung durch psychische Fehlbelastungen könnte dabei für 11% der MitarbeiterInnen verbessert werden. Die größten Entwicklungen gab es bei Zeitdruck, Belastungen durch Hitze und Kälte sowie den Belastungen durch Gefahrenstoffe. Die HWI® Werte konnten in der Papierbranche mit Umsatz/MitarbeiterInnen und Umsatzwachstum in positiven Zusammenhang gebracht werden.
Energie- & Wasserversorgung
FIT und GESUND im VERBUND
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energy@work
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Gesundheits- und Sozialwesen
Evidenz für betriebliches Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern drei Case-Studies
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Gesundes Älterwerden in der STGKK
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Im Mittelpunkt der Mensch. Arbeitsbewältigung und langfristiger Verbleib am Arbeitsplatz "mobile Pflege"
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Fit und Top im Hilfswerk Job
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Meisterhafte Pflegekunst - Gesundheitsgerechte Karriere im Pflegeberuf durch Bergung von Gesundheitspotentialen
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Gesund arbeiten ohne Grenzen II
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Human Ressource Management – Gesundheit als Produktivitätsfaktor in Krankenhäusern
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Generationen Balance
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Krankenanstaltenverbund- Verkürzung der Dienstdauer
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AMS Österreich (z.B. Tirol, ...)
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Erziehung und Unterricht
Altersgerechte- und gesundheitsgerechte Schulen in der Steiermark - Aufbau eines GesundheitsmoderatorInnennetzwerkes
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Symposium zur Gesundheitsförderung von Lehrerinnen und Lehrern
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Papierindustrie „Gesundes Papier“
Arbeitsgesundheitsmanagement in der Papierindustrie
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"Gesunde Zukunft" Gesundheitsförderung bei Sappi Austria Produktions-GmbH & Co KG
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Sicher & G’sund bei Salzer
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N@gets (BGF-Bonussystem)
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Miteinander gesund älter werden
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Gesundes Papier
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Delfortgroup- Gesundheit gemeinsam gestalten
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Chemische Industrie
DSM Fine Chemicals Austria
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BIS Chemserv GmbH
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Borealis - Productive Ageing
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Stahl- und Metallindustrie
voestalpine AG- Ein Stahlunternehmen im Wandel - Wie die österreichische voestalpine AG eine attraktive Arbeitswelt für alle Generationen schafft
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Schmid Schrauben Fabrik Hainfeld
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Presstec fit und gesund
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Arbeitszeiten & Schichtarbeit
Evaluierung gesundheitlicher Effekte einer Schichtplanumstellung bei Agrolinz Melamin
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Kooperationen mit Ximes
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Evaluierung der Schichtplanumstellung bei Polyfelt nach gesundheits- und altersgerechten Kriterien
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Andere Branchen
Ericsson Hrvatska
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Vernetztes Gesundheitsförderungsprogramm - Tourismus Burgenland
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Human Work Index®
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HWI und humanökologische Unternehmensführung
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E.Ulrich, M. Wülser; Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Arbeitspsychologische Perspektiven
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Becom
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Generationenbalance & alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
voestalpine AG- Ein Stahlunternehmen im Wandel - Wie die österreichische voestalpine AG eine attraktive Arbeitswelt für alle Generationen schafft
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Stadtwerke München-Stressmanagement und Fitnesstraining bei älteren Fahrerinnen und Fahrern im öffentlichen Personennahverkehr der Stadt München
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Tagungsbericht Netzwerk-BGF
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Fachtagung "Altersgerechtes Arbeiten"
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HWI - Kompasse für nachhaltig produktives Arbeitsleben
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Productive Ageing Polyfelt Linz
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Österreichische Post AG
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Schmid Schrauben Fabrik Hainfeld
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Generationen-Management
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Stresspräventionsprogramm in einem chemischen Großbetrieb mit Schichtarbeit – Highlights und Stolpersteine
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Burnout & Stressprävention
Anleitung zum Burnout
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BURNOUT - die Perspektive Unternehmensverantwortlicher und die erlebte Gefährdung Mitarbeitender
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Berufsspezifische Burnout Studie
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Zusammenarbeit & Mobbing
Anti-Mobbing Advisory Network
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Mobbing im Öffentlichen Dienst
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TU Wien- Studie zu Mobbing und was öffentliche Organisationen tun (können)
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Weitere Referenzprojekte in Kürze verfügbar
Standorte
IBG betreut österreichweit 315 Betriebe und 40.000 AN.
