Auszeichnungen
Wir gratulieren unseren Kunden zur Verleihung der folgenden Preise:

PREIS FÜR BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 2008
Volkshilfe Wien, April 2008 in Zusammenarbeit mit IBG
MINERVA 2007
Energie AG gewinnt in der Kategorie "Großbetriebe"
für ihr Projekt energy@work in Zusammenarbeit mit IBG.
IBG erhält den NESTOR PREIS 2007
Bereits seit mehreren Jahren bietet das Beratungsunternehmen IBG ein Projekt zur Personalentwicklung für gelungenes Älterwerden im Berufsleben bis zur Begleitung in die Pension an. Für dieses Programm mit dem Titel „Generationen in Balance“ hat IBG den Nestor 2007 in der Kategorie „Kleine Unternehmen“ erhalten.
GÜTESIEGEL für BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 2007 (VOLKSHILFE WIEN)
In einer 3-jährigen Laufzeit hat die Volkshilfe Wien ein nach den Standards der modernen betrieblichen Gesundheitsförderung konzipiertes Projekt umgesetzt, von dem sowohl das Unternehmen als auch rund 900 MitarbeiterInnen im Bereich mobile Pflege und Betreuung profitieren sollen. "ICH tu´ was für MICH!" wurde gemeinsam mit IBG und der Gruppe FIT-VITAL entworfen und durchgeführt. Mehr

KNEWLEDGE PREIS 2005 (VERBUND, Österr. Elektrizitätswirtschafts AG)
Staatspreis Kategorie über 500 MA
Der Verbund konnte über die Jahre glaubhaft ein besonders engagiertes und professionelles Personalentwicklungskonzept vermitteln. Mit dem Programm GenerationenVerbund will der Verbund unter demografischen Bedingungen erfolgreiche Belegschaften sichern, einerseits durch einen produktiven, dynamischen und arbeitsfähigen Verbleib der - auch älteren - MitarbeiterInnen, anderseits durch eine optimale Integration junger Nachwuchskräfte.

NESTORPREIS 2005
ist eine Initiative des Bundesministeriums für Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz und zeichnet Unternehmen aus, die innerbetriebliche Maßnahmen für alternsgerechtes Arbeiten setzen.
Kategorie Klein- und Mittelbetriebe: Nettingsdorfer Papierfabrik AG & CO KG
Kategorie Großunternehmen: Erste Bank AG Wien
Wissenschaftliche Beratung durch IBG vorallem in der Anfangsphase.

NESTORPREIS 2004
Kategorie Klein- und Mittelbetriebe: Polyfelt GmbH
Kategorie Großbetriebe: voestalpine
Würdigungspreis Kategorie Öffentlich-rechtliche Unternehmen: Wr. Krankenanstalten Verbund

PREIS FÜR BETRIEBLIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 2000
Auszeichnung der in Zusammenarbeit mit IBG entwickelten Schichtplan-Reform bei Polyfelt GmbH.
Die Schichtplanreform zielte auf die Verlängerung der Verweildauer im Betrieb, Erhöhung der Produktivität und Attraktivität bei gleichzeitiger Senkung von Nachtarbeit und Arbeitszeit.





