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Generationenbalance

Den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Rahmen eines Arbeitslebens zwischen 15 und 65 Jahren wird in der Arbeitswelt noch zu wenig Rechnung getragen. Generationenbalance hilft Unternehmen, vorhandene Ressourcen der MitarbeiterInnen für bestmöglichen wirtschaftlichen Erfolg einzusetzen und gleichzeitig altersbedingten Veränderungen im Sinne der MitarbeiterInnen Beachtung zu schenken.

IBG Generationenbalance

Wir zeigen Ihnen, wo Erfolgsfaktoren, Chancen und Herausforderungen, die sich im Zusammenhang mit der Einbindung aller Generationen in Ihrem Unternehmen ergeben, verborgen liegen und erstellen Konzepte zur Förderung der nachhaltigen Verankerung Ihrer MitarbeiterInnen im Arbeitsprozess.

Wir unterstützen Sie dabei, Handlungsabläufe zur Erhaltung der Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen sowie Strukturen für eine generationengerechte Arbeitswelt zu entwickeln und motivieren die MitarbeiterInnen, sich an diesem Anliegen aktiv zu beteiligen.

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IBG Standorte

IBG betreut österreichweit 315 Betriebe und 40.000 AN.

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